灵活用工,人力资源服务,业务流程外包,人事外包服务
岗位1:美化收房业务主管
【薪资待遇】
1、综合薪资:10~20k(14薪)
2、上班时间:9:00-17:00(单休)
【岗位职责】
通过深入业务一线,落地售前美化业务(美化指装饰装修业务),对美化业务规模、成交效率、内外部品质管理相关指标负责。
岗位2:家装工程监理管理
【薪资待遇】
1、综合薪资:10~20k(14薪)
2、上班时间:9:00-17:00(周日双休)
【岗位职责】
主要负责材料检查、施工工艺检查、隐蔽验收、竣工验收交付、整改以及售后跟踪等。
岗位3:方案室内设计师
【薪资架构】
1、综合薪资:10~20k(14薪)
2、上班时间:9:00-17:00(周日双休)
【岗位职责】
主要负责项目前期整体设计方案、效果图、施工图等进行审核工作质量的把关,对材料选用、配套方案等后续工作进行完善及监督,竣工项目方案复盘以及阐述设计亮点等。
岗位4:深化设计
【薪资架构】
1、综合薪资:10~20k(14薪)
2、上班时间:9:00-17:00(周日双休)
【岗位职责】
前期主要负责项目的深化设计方案审核,后期立完成深化施工图,进行设计交底及施工跟进等相关工作。
岗位5:家具供应链
【薪资架构】
1、综合薪资:10~20k(14薪)
2、上班时间:9:00-17:00(周日双休)
【岗位职责】
主要负责家具供应商开发和管理,制定和管理品类供应商战略,并依据战略持续开发和导入薄弱品类供应商,维护现有合作供应商良好关系,合理淘汰不良供应商。
岗位6:施工队寻源
【薪资架构】
1、综合薪资:10~20k(14薪)
2、上班时间:9:00-17:00(周日双休)
【岗位职责】
主要负责施工队供应链寻源,制定和管理施工队战略,并依据战略持续开发和导入施工队,维护现有合作供应商良好关系,合理淘汰不良施工队。
岗位7:回款管理
【薪资架构】
1、综合薪资:10~20k(14薪)
2、上班时间:9:00-17:00(周日双休)
【岗位职责】
主要负责对逾期欠款业主/供应商催收管理,通过电话、函告、外访等方式与收房拓展、门店有效沟通,提醒并引导客户及时回款。
岗位8:合同管理
【薪资架构】
1、综合薪资:10~20k(14薪)
2、上班时间:9:00-17:00(周日双休)
【岗位职责】
主要依据公司财务、法务、合规部等部门的要求,完善部门合同管理体系,包括:制订和完善合同管理相关制度、合同管理标准和工作指引等,对规范和优化合同管理工作提出建议和意见
以上8大岗位的任职要求
1、年龄要求:25-38岁;
2、学历要求:统招本科学历。